guitar.by

Не буду вдаваться в подробности, откуда размышления на эту тему, не будем брать конкретные отрасли (считаю, что специалисты нужны и есть во всех отраслях, а то порой складывается мнения, что у нас в стране это исключительно программисты , веб-дизайнеры и т.п), просто голосуем,при желании аргументируем.

класс конечно но спец по уборке помещений и спец в ядерной физике разного класса профессии и соответственно разница в оплате. спец по продажам может получать в 100 или даже 1000 раз больше спеца по столярному делу и т.п. полностью выходит неконкретный опрос. ответил 1000-2000 исключительно из-за того что подавляющее количество рабочих мест принадлежит низкооплачиваему классу работ.

согласен с Volas-ом.
опрос некоректный, топик ниачем.
к/г а/м короче)))

Maestro писал(а):согласен с Volas-ом.
опрос некоректный, топик ниачем.
к/г а/м короче)))

Также согласен с Volas'ом, но против соцопроса и мнений, вырисовывающихся в статистику, ничего не имею.

В нашей стране многие любят скулить: денег-де платят мало, хотим больше. Хотеть -не вредно, но важно понимать, что прежде, чем хотеть высоких заработков-надо доказать работодателю, что определённый индивид их достоин. В противном случае получается так: ты мне заплати, а я МОЖЕТ БЫТЬ СДЕЛАЮ. Ржать охота, когда слышу некоторых своих коллег, мало того, что некоторые из них появляются 2-3 дня в неделю на 3-4 часа, так ещё и ноют, что получают мало, а шо вы хотите, господа: ни куя не делать и докуя получать. ИМХО-мы живём в ТОЙ СТРАНЕ, которой достойны. А на вопрос: "Сколько в нашей стране должен получать хороший спец??" отвечу вопросом: А он действительно хороший, чтобы хорошо получать?

а что такое "хороший" ?
но на мой взгляд стопиццот х уярдов рублей

странно что до сих пор никто не затронул животрепещущую тему "получать vs. зарабатывать"

AndreycV писал(а): Ржать охота, когда слышу некоторых своих коллег, мало того, что некоторые из них появляются 2-3 дня в неделю на 3-4 часа, так ещё и ноют, что получают мало

Не понимаю. А в чем проблема?
Чтобы иметь право ныть, им нужно 10 часов сидеть на работе и появляться 7 дней в неделю? Раз они за 15 часов в неделю справляются со своими обязанностями, значит они вообще лучше чем тот, кто 40 часов вкалывает. А мне вот ржать охота с тех, кто жопы просиживает по 8 часов и надрачивают на какой-то "стаж"
сколько людей, столько и мнений

moonlight писал(а):а что такое "хороший" ?

В моём понимании-это специалист, который грамотно, профессионально, аккуратно И В СРОК выполняет вверенную ему работу, соответствующую его профильному образованию. Можно, конечно выполнять и много других работ, не оговорённых контрактом, но за них скорее всего не заплатят. Это в госконторе. Для частного бизнеса к этому добавить востребованность и конкурентоспособность данного специалиста. Вот в этих случаях можно говорить о высоких зарплатах. Во всех остальных случаях-сидеть тихо, не квакать и желательно найти доп заработок..

Never_Die писал(а):...считаю, что специалисты нужны и есть во всех отраслях, а то порой складывается мнения, что у нас в стране это исключительно программисты , веб-дизайнеры и т.п...

А ещё юристы и бухгалтеры без опыта работы.

AndreycV писал(а):выполняет вверенную ему работу, соответствующую его профильному образованию

я вас умоляю

хороший спец должен получать хорошую зарплату

AndreycV писал(а):а шо вы хотите, господа: ни куя не делать и докуя получать

нормальное желание)

Т.е aприори в гос.конторе хороший специалист работать не может,если судить по мнению большинства?

Есть такие госконторы и в чистом виде, и кагбэ ОАО с контрольным госпакетом. Оклады будь здоров, про ЗП на руки я ваще молчу.